工伤认定书下来后怎么进行赔付

　　工伤认定书下来后怎么进行赔付？工伤认定书下来后，赔付流程为：先进行劳动能力鉴定，向市级劳动能力鉴定委员会申请并提供相关资料；再确定赔偿项目与金额；接着申请赔偿，单位缴保险向经办机构申请，未缴则由单位支付，拒绝支付可维权；最后有争议可协商、仲裁或诉讼。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、工伤认定书下来后怎么进行赔付

　　 工伤认定书下来后，赔付流程如下：

　　 首先，进行劳动能力鉴定。职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

　　 其次，确定赔偿项目与金额。根据鉴定的伤残等级，依照《工伤保险条例》规定的标准，确定赔偿项目和金额。赔偿项目可能包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

　　 再次，申请赔偿。

　　 若用人单位已缴纳工伤保险，向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。提交相关材料，经审核通过后，工伤保险基金将支付相应赔偿。

　　 若用人单位未缴纳工伤保险，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的项目和标准支付费用。若用人单位拒绝支付，职工可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维权。

　　 最后，协商或诉讼。若对赔偿金额、项目等存在争议，可与用人单位协商解决；协商不成的，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。

　　 二、工伤认定书需要什么材料才能拿

　　 申请工伤认定书需准备以下材料：

　　 1. 申请表：需填写《工伤认定申请表》，该表可在当地社保行政部门官网下载或到其办公地点领取，表中要详细说明事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。

　　 2. 劳动关系证明材料：准备劳动、聘用合同文本复印件，或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等，用以证明职工与用人单位存在劳动关系。

　　 3. 医疗机构诊断证明材料：准备医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），以确定职工的受伤情况或所患职业病。

　　 4. 其他材料：此外可能还需其他证明材料，如事故现场的证人证言、相关监控视频等。若属于下列情形之一，还应分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明。

　　 三、工伤认定书从申报到下来要多久

　　 工伤认定申报到出具结果的时间有明确法律规定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

　　 若作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

　　 另外，社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

　　 所以，一般情况下15 - 60日能拿到工伤认定书，但遇到需依据其他部门结论或有其他特殊情况，时间可能会延长。申请人可向当地社会保险行政部门咨询具体进度。

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