交通事故死亡工伤认定后怎么办

　　交通事故死亡工伤认定后怎么办？交通事故死亡被认定工伤后，先准备工伤认定决定书等材料申请工伤保险待遇，亲属获丧葬补助金等；若事故另一方有责，可向其及保险公司主张民事赔偿，部分项目可与工伤待遇兼得；单位未缴保费需支付待遇，家属可咨询律师维权。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、交通事故死亡工伤认定后怎么办

　　 交通事故死亡被认定为工伤后，可按以下步骤处理：

　　 首先，准备材料申请工伤保险待遇。需准备工伤认定决定书、死亡证明、亲属关系证明等材料，提交给当地社保经办机构。亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金用于丧葬事宜支出；供养亲属抚恤金发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金是对家属的一次性补偿。

　　 其次，若交通事故另一方负有责任，可向其及保险公司主张民事赔偿。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等。民事赔偿与工伤保险待遇在某些项目上可兼得，但医疗费用等不能重复赔偿。

　　 最后，若用人单位未依法缴纳工伤保险费，其应支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，再由社会保险经办机构向用人单位追偿。整个过程中，家属可咨询专业律师，确保合法权益得到保障。

　　 二、交通事故同等责任能认定工伤吗

　　 交通事故同等责任是否能认定工伤，需依据具体情况判断。根据工伤保险相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

　　 这里强调的是“非本人主要责任”，同等责任符合该要求。也就是说，若职工在上下班合理路线、合理时间发生交通事故，且经交警部门认定为同等责任，是可以认定工伤的。

　　 举例而言，职工在正常上下班时段，按照日常通勤路线遭遇交通事故，经认定双方负同等责任，那么其能申请工伤认定。但如果职工并非在上下班途中发生同等责任交通事故，比如在工作之外的私人出行时发生事故，则通常不能认定为工伤。

　　 所以，在同等责任的交通事故中，关键在于判断是否处于上下班合理时间和路线这一条件，满足此条件就有很大可能认定为工伤。

　　 三、交通事故同等责任报工伤可以吗

　　 在交通事故中负同等责任，通常是可以申报工伤的。

　　 依据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“非本人主要责任”包括了同等责任、次要责任和无责任。所以，若该交通事故发生在职工上下班途中，且经交警部门认定为同等责任，符合申报工伤的条件。

　　 职工或其近亲属、用人单位可按规定程序申请工伤认定。一般由用人单位在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织在一定期限内也能直接提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等材料。

　　 不过，各地在具体执行中可能存在差异，建议及时咨询当地社保部门，以顺利完成工伤申报。

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