上海工伤伤残等级评定标准及赔偿标准

　　上海工伤伤残等级评定标准及赔偿标准？上海工伤伤残等级评定执行国家《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，分一至十级，一级最重。赔偿与伤残等级等相关，有一次性伤残补助金、伤残津贴等，此外工伤职工还能获医疗费等赔偿。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、上海工伤伤残等级评定标准及赔偿标准

　　 上海工伤伤残等级评定遵循国家统一的《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。该标准根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖程度等将工伤伤残分为一至十级，一级最重，十级最轻。例如，极重度智能损伤为一级伤残；身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者可能评为十级伤残。

　　 赔偿标准与伤残等级、本人工资、上海市上年度职工月平均工资等相关。具体如下：

　　 1. 一次性伤残补助金：一级至十级分别为 27 个月至 7 个月的本人工资。

　　 2. 伤残津贴：一级至四级伤残按月支付，标准分别为本人工资的 90%、85%、80%、75%；五级、六级伤残难以安排工作的，用人单位按月支付，标准分别为本人工资的 70%、60%。

　　 3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级伤残，劳动关系解除或终止时，由工伤保险基金和用人单位分别支付，具体标准由上海市人民政府规定。

　　 此外，工伤职工还可获得医疗费、停工留薪期工资、护理费等赔偿。

　　 二、上下班途中交通事故工伤认定赔偿标准

　　 上下班途中交通事故工伤认定需满足一定条件，职工在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；在合理时间内其他合理路线的上下班途中。同时，职工本人负非主要责任。

　　 赔偿标准方面，主要涵盖以下项目：

　　 1. 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。

　　 2. 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

　　 3. 伤残待遇：经劳动能力鉴定构成伤残的，根据伤残等级，可享受一次性伤残补助金、伤残津贴等。

　　 4. 工亡待遇：职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

　　 需注意，交通事故赔偿与工伤赔偿部分项目不可重复主张。职工应及时申请工伤认定，以保障自身合法权益。

　　 三、上下班途中工伤认定标准是怎么规定的

　　 上下班途中工伤认定需满足多方面条件。

　　 其一，在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；或是往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

　　 其二，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。“非本人主要责任”以有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见和人民法院生效裁判等法律文书为依据。如因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害，则不属于工伤。

　　 比如，员工在下班回家的正常路线上，被一辆闯红灯的汽车撞倒，经交警认定员工无责或次要责任，那么该员工所受伤害可认定为工伤；若员工下班途中自己骑车不慎摔倒受伤，通常就不符合认定条件。

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