什么情况的工伤才能认定为工伤

　　什么情况的工伤才能认定为工伤？根据工伤保险条例，在工作时间场所因工作原因受伤、工作前后做预备收尾工作受伤等7种情况可认定为工伤，如工人作业被机器弄伤等；在岗位突发疾病死亡等3种情况视同工伤，如抢险救灾受伤。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、什么情况的工伤才能认定为工伤

　　 根据工伤保险条例，以下情况可认定为工伤：

　　 1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。比如工厂工人在生产线上作业时被机器弄伤。

　　 2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。像劳动者下班前整理工具时受伤。

　　 3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。例如商场保安在制止盗窃时被打伤。

　　 4. 患职业病。如长期在粉尘环境工作患上尘肺病。

　　 5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。比如出差途中遭遇车祸。

　　 6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

　　 7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　 此外，还有视同工伤的情况：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在一定时间内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。

　　 二、什么情况下发生的伤害认定工伤

　　 依据工伤保险相关规定，以下情况发生的伤害可认定为工伤：

　　 1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。比如，工厂工人在操作机器时被机器弄伤。

　　 2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。例如，员工在下班前整理工作工具时受伤。

　　 3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。像商场保安在制止盗窃行为时被歹徒打伤。

　　 4. 患职业病。如长期在粉尘环境工作患上尘肺病。

　　 5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。例如，业务员出差谈业务时遭遇车祸。

　　 6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

　　 7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　 此外，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等视同工伤。

　　 三、什么叫个人工伤认定呢怎么赔偿

　　 个人工伤认定指职工本人或其近亲属、工会组织在用人单位未按规定提出工伤认定申请时，在法定时限内，向社会保险行政部门提出申请，由该部门依据法律规定对职工受到的伤害是否属于工伤范围进行判定。

　　 个人申请工伤认定，需准备申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。认定流程一般是申请人提交申请，社会保险行政部门受理审核，根据情况调查核实，最终作出认定决定。

　　 赔偿方面，要先确定伤残等级，由劳动能力鉴定委员会鉴定。赔偿项目和标准如下：

　　 1. 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录等的费用，由工伤保险基金支付。

　　 2. 停工留薪期工资：职工治疗工伤期间，原工资福利待遇不变，由用人单位支付。

　　 3. 伤残待遇：根据伤残等级，可获一次性伤残补助金等；如解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

　　 4. 工亡待遇：职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

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