老板申请工伤认定书多久能下来

　　老板申请工伤认定书多久能下来？老板申请工伤认定，社保行政部门作决定期限分两种。一般60日内作出，事实清楚、权利义务明确的15日内作出。若需等司法等部门结论，时限中止，决定作出后会书面通知相关方。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、老板申请工伤认定书多久能下来

　　 老板申请工伤认定，社会保险行政部门作出工伤认定决定的期限分两种情况。

　　 一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。

　　 若作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。工伤认定决定作出后，社会保险行政部门会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

　　 二、劳务派遣工作受伤能工伤认定吗

　　 劳务派遣工工作中受伤可以进行工伤认定。

　　 劳务派遣单位是用人单位，应履行用人单位对劳动者的义务，为被派遣劳动者缴纳工伤保险费。被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害，劳务派遣单位应依法申请工伤认定，用工单位应协助调查核实。

　　 申请工伤认定需符合一定条件，即在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等。

　　 申请时需提供相关材料，如工伤认定申请表、与劳务派遣单位存在劳动关系的证明材料、医疗机构诊断证明等。

　　 若劳务派遣单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，可按规定享受工伤保险待遇。

　　 三、劳务买的工伤险也要工伤认定吗

　　 劳务关系中购买的商业工伤险，与工伤保险不同，是否需要进行工伤认定要分情况判断。

　　 若购买的是工伤保险，按照法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是享受工伤保险待遇的必要前提，能确定伤害是否属于工伤范围以及相应的责任。

　　 若购买的是商业性质的工伤险，没有强制要求进行工伤认定。商业险的理赔依据主要是保险合同条款。发生保险事故后，需及时通知保险公司，按合同约定提供相关证明和资料。保险公司会依据合同约定的标准和条件进行审核和赔付。不过，一些商业保险合同可能会要求提供类似工伤认定的证明材料来确定事故性质和损失程度。

　　 所以，购买工伤保险必须进行工伤认定；商业工伤险视合同约定，不一定需要工伤认定，但应按合同要求准备理赔材料。

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