工伤怎么认定工残赔偿金额

　　工伤怎么认定工残赔偿金额？工伤认定工残赔偿金额分三步。先进行工伤认定，单位或职工等按规定提交申请表等申请。接着做劳动能力鉴定，由相关人员向鉴定委员会申请并提供资料。最后依鉴定结果确定赔偿，项目多，金额综合多因素确定。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、工伤怎么认定工残赔偿金额

　　 工伤认定工残赔偿金额需按以下步骤进行：

　　 首先，要进行工伤认定。职工发生事故伤害，所在单位应在规定时限内提出工伤认定申请。如单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接提出。需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。

　　 其次，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

　　 最后，根据鉴定结果确定赔偿金额。赔偿项目多样，如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录等支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变；伤残津贴按伤残等级支付，一级伤残为本人工资的90%，二级为85%等。一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级为25个月等。此外，还有生活护理费等。赔偿金额依据伤残等级、本人工资、当地职工平均工资等因素综合确定。

　　 二、工伤医院认定伤残等级标准

　　 工伤医院并不负责认定伤残等级，伤残等级由劳动能力鉴定委员会负责鉴定。不过，医院的诊断和相关检查结果是鉴定的重要依据。

　　 工伤伤残等级鉴定标准主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。该标准将工伤致残等级分为一至十级，最重为一级，最轻为十级。

　　 一级伤残通常是器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。比如极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等。

　　 二级伤残相对一级稍轻，如重度智能损伤、三肢瘫肌力3级等。

　　 三级到十级伤残的严重程度依次递减。如三级有精神病性症状，经系统治疗1年后仍表现为危险或冲动行为者；十级则是身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等。

　　 申请工伤伤残等级鉴定，需在经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

　　 三、工伤下班途中如何认定伤残

　　 下班途中认定工伤伤残，需先认定为工伤，再进行伤残鉴定。

　　 认定工伤方面，依据《工伤保险条例》，在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。员工需提供劳动合同、医疗诊断证明、交通事故责任认定书等材料，在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　 伤残鉴定方面，工伤认定后，经治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。需提交劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书、有效的诊断证明、检查检验报告等完整病历材料。劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。鉴定结论将依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准，确定伤残等级。

　　 以上是关于工伤怎么认定工残赔偿金额的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~5分钟获得解答！