工伤认定书下来后多长时间做伤残鉴定

　　工伤认定书下来后多长时间做伤残鉴定？工伤认定书下来后做伤残鉴定的时间不固定，一般要等伤情相对稳定或停工留薪期满，停工留薪期依诊断证明和分类目录确定，严重特殊情况可延长。伤情稳定即可申请，鉴定结论60日内作出，必要时延长30日。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、工伤认定书下来后多长时间做伤残鉴定

　　 工伤认定书下来后，进行伤残鉴定的时间需视具体情况而定。一般而言，要等工伤职工的伤情相对稳定，或者停工留薪期满。这是因为只有在伤情稳定后，才能准确判断工伤对职工身体造成的影响程度。

　　 通常，停工留薪期依据医疗机构的诊断证明和各地停工留薪期分类目录来确定，其时间长短不一。若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，还可适当延长。

　　 在实际操作中，职工在工伤认定结论作出后，若伤情已稳定，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。委员会会在收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出结论的期限可延长30日。

　　 总之，并没有固定的时长要求，关键在于伤情是否稳定。职工应及时关注自身伤情恢复情况，在合适时间申请伤残鉴定，以保障自身权益。

　　 二、酒店童工受伤可以申请工伤认定吗

　　 酒店使用童工并致其受伤，不能进行工伤认定，但可享受相应的非法用工单位伤亡人员一次性赔偿待遇。

　　 根据《工伤保险条例》规定，只有与用人单位存在劳动关系的职工，才可以进行工伤认定。而童工不具备劳动者主体资格，其与酒店之间不存在合法的劳动关系，所以不能按照工伤认定程序处理。

　　 不过，《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》明确，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿。赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。劳动能力鉴定费用由伤亡童工所在单位支付。

　　 若酒店拒不支付一次性赔偿，伤残童工或者死亡童工的近亲属可以向人力资源和社会保障行政部门举报。经查证属实的，人力资源和社会保障行政部门会责令该单位限期改正。双方就赔偿数额发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。

　　 三、工伤认定由哪里出钱具体申报程序是什么呢

　　 工伤认定费用承担及申报程序如下：

　　 费用承担方面，若用人单位已依法缴纳工伤保险费，工伤认定费用从工伤保险基金支付。未缴纳的，相关费用由用人单位承担。

　　 申报程序如下：

　　 1.申请：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可直接申请。

　　 2.提交材料：需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。

　　 3.受理：社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，会要求申请人补充材料。

　　 4.调查核实：社会保险行政部门根据需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。

　　 5.作出认定决定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

　　 以上是关于工伤认定书下来后多长时间做伤残鉴定的相关回答，若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！