外地人在上海工伤认定标准

　　外地人在上海工伤认定标准？外地人在上海进行工伤认定，适用国家标准与上海规定。符合多种情形应认定为工伤，部分情形可视同工伤，但故意犯罪等情形不得认定。申请时要按上海规定程序和要求，提交相关材料。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、外地人在上海工伤认定标准

　　 外地人在上海进行工伤认定，适用统一的国家标准与上海地方规定。符合以下情形应认定为工伤：

　　 1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。

　　 2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害。

　　 3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。

　　 4. 患职业病。

　　 5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。

　　 6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

　　 此外，在工作时间和岗位，突发疾病死亡或在规定时间内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，可视同工伤。

　　 但存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形，不得认定或视同工伤。外地人申请时，需按上海规定的程序和要求，提交相关材料进行认定。

　　 二、外勤怎么证明工伤认定有效

　　 外勤证明工伤认定有效，需从多方面收集证据。

　　 首先是劳动合同或劳动关系证明材料，这能证实与用人单位存在劳动关系，是认定工伤的基础。若没有劳动合同，工资发放记录、工作证、考勤记录等也可作为证明。

　　 其次要收集事故相关证据。比如在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害，需提供事故现场的照片、视频，现场目击证人的证言等。若因履行工作职责受到暴力等意外伤害，要有报警记录、医院诊断证明等。

　　 再者，对于外出工作期间的工伤认定，要证明是因工作外出。可提供用人单位的出差安排、工作任务单、与客户的沟通记录等，证明外出是为了完成工作。若因工作原因受到伤害，还需医院的诊断证明、病历等医疗资料，证明受伤情况和治疗过程。

　　 最后，按照规定的时间和程序，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交上述证据材料。社会保险行政部门会根据提供的证据进行调查核实，作出工伤认定决定。

　　 三、外勤怎么证明工伤认定成功

　　 外勤证明工伤认定成功，可通过以下方式：

　　 1. 获取工伤认定决定书：社会保险行政部门作出工伤认定决定后，会出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。若收到的是《认定工伤决定书》，则表明工伤认定成功，这是最直接有效的证明文件，需妥善保存。

　　 2. 查询官方系统：部分地区提供线上查询工伤认定结果的服务。可登录当地社会保险行政部门的官方网站、手机应用程序等，按照指引输入相关信息，如身份证号、工伤认定申请编号等，查询认定结果。若系统显示工伤认定已通过，同样能证明认定成功。

　　 3. 联系社会保险行政部门：可以直接拨打当地社保咨询热线或前往社保经办机构办公地点，向工作人员提供个人身份信息和工伤认定申请相关信息，询问认定结果。工作人员核实后会告知是否认定成功。

　　 外勤人员证明工伤认定成功，要留意获取和保存相关文件，还可通过线上线下多种途径查询确认。

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