有工伤认定书了还有效吗

　　有工伤认定书了还有效吗？工伤认定书通常有效，由法定部门按合法程序作出的认定书，在未被撤销或变更前持续有效，是职工获工伤保险待遇的重要依据。不过，相关方不服可复议或诉讼，若认定有严重违规，也可能启动纠错改变其效力。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、有工伤认定书了还有效吗

　　 工伤认定书通常是有效的，但存在特殊情况。一般而言，只要工伤认定书是由法定的社会保险行政部门依合法程序作出，在没有被依法撤销或变更前，它持续具有法律效力。

　　 工伤认定书是对职工所受伤害是否属于工伤的权威认定，是职工获得工伤保险待遇的重要依据。然而，若用人单位或职工等相关方对工伤认定结果不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。若经过复议或诉讼，原工伤认定结论被撤销或变更，那么该工伤认定书就不再按原认定内容生效。

　　 另外，如果存在证据表明工伤认定过程中存在严重违法违规行为，比如认定机构工作人员滥用职权、玩忽职守，或认定所依据的事实有重大错误等，相关部门也可能启动纠错程序，使原工伤认定书的效力受到影响。所以，一般情况下工伤认定书有效，但也存在被改变效力的可能性。

　　 二、有工伤认定能得到赔偿吗

　　 有工伤认定一般能得到赔偿，但具体情况需根据实际判定。

　　 工伤认定是职工获得工伤赔偿的重要前提。认定为工伤后，意味着职工所受伤害符合工伤保险规定的情形。接下来，通常还需进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级，这直接关系到赔偿数额。

　　 若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，大部分赔偿项目将由工伤保险基金支付，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。用人单位也需承担一定赔偿责任，如停工留薪期内的工资福利等。

　　 然而，若用人单位未缴纳工伤保险，那么原本由工伤保险基金支付的赔偿项目将全部由用人单位承担。但可能存在用人单位拒绝赔偿的情况，此时职工可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权。

　　 此外，若存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形，即使有工伤认定，也无法获得赔偿。所以，有工伤认定不一定能百分百得到赔偿，需结合多种因素综合判断。

　　 三、有保险还需要工伤认定吗

　　 有保险仍可能需要进行工伤认定，主要分以下情况：

　　 - 工伤保险：用人单位为员工缴纳了工伤保险，发生工伤后必须进行工伤认定。只有经过认定，才能确定职工所受伤害是否属于工伤范畴，进而按照法定标准获得相应工伤保险待遇，如医疗救治、伤残补助等。若未进行工伤认定，工伤保险基金不会支付相关费用。

　　 - 商业保险：商业保险包括意外险、雇主责任险等。即便有此类保险，工伤认定仍有必要。一方面，商业保险理赔与工伤认定不冲突，工伤认定结果可作为向商业保险公司申请理赔的重要依据，增强理赔说服力；另一方面，商业保险的赔付范围和标准与工伤保险不同，工伤认定能确保职工享受法定的工伤权益，防止因商业保险赔付不足而遭受损失。

　　 综上，无论是否有保险，进行工伤认定对保障受伤害职工的合法权益都至关重要。

　　 以上是关于有工伤认定书了还有效吗的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。