公司一般多久上报工伤认定

　　公司一般多久上报工伤认定？公司上报工伤认定有时间规定，职工事故伤害或确诊职业病，单位应30日内申请，特殊情况经同意可延。若单位未按时申请，期间费用自担。职工等可在1年内直接申请。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、公司一般多久上报工伤认定

　　 公司上报工伤认定的时间有明确规定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　　 如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

　　 若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以，公司正常应在30日内上报工伤认定，特殊情况经同意可适当延长。

　　 二、公司报工伤后多久工伤认定

　　 公司申报工伤后，工伤认定所需时间分不同情况。

　　 社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，一般应在60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，要在15日内作出工伤认定的决定。

　　 若作出工伤认定决定需以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关和有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

　　 工伤认定结束后，社会保险行政部门应将工伤认定的有关资料保存50年。公司和职工可及时与当地社会保险行政部门沟通，了解认定进度。职工可通过查询、咨询等方式掌握情况，若对认定结果有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

　　 三、公伤骨折多久认定工伤赔偿

　　 工伤认定及赔偿时间受多种因素影响。一般而言，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。

　　 社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

　　 认定为工伤后，待伤情相对稳定，若存在残疾、影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可延长30日。

　　 拿到工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论后，即可申请工伤赔偿。社保经办机构支付赔偿的时间不定，顺利的话一两个月能拿到赔偿款。若单位未缴纳工伤保险，赔偿由单位承担，具体时间要看单位的支付意愿和能力。

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