公司上班三年没买社保可以得到多少赔偿

　　公司上班三年没买社保可以得到多少赔偿？公司上班三年未买社保，可主张多项赔偿。一是补缴三年社保，保障养老、医疗等权益；二是获三个月工资的经济补偿；因未买社保产生的其他损失如医疗费用等，公司也应赔偿。协商不成可向劳动监察投诉或申请仲裁维权。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、公司上班三年没买社保可以得到多少赔偿

　　 公司上班三年未买社保，可主张的赔偿如下：

　　 首先，可要求公司补缴这三年的社保。补缴社保是保障劳动者社保权益的重要举措，能让劳动者在养老、医疗、失业等方面获得相应保障。

　　 其次，关于经济补偿。根据劳动合同法规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者以此为由解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿。工作三年，经济补偿标准为三个月工资。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

　　 此外，如果因公司未买社保导致劳动者产生了其他损失，比如因无法享受医保待遇而自行支付的医疗费用等，劳动者也可要求公司赔偿相应损失。劳动者应先与公司协商解决赔偿问题，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身合法权益，确保自身应得的赔偿得到落实。

　　 二、骗取社保13万怎么判的

　　 骗取社保13万属于诈骗公私财物数额巨大的情形。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

　　 关于数额认定，《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定，诈骗公私财物价值三万元至十万元以上认定为“数额巨大”。13万已超过此标准，会在三年以上十年以下有期徒刑幅度内量刑。

　　 司法实践中，法院量刑时会综合考虑多种因素。若犯罪嫌疑人有自首、立功、退赃退赔等情节，可从轻或者减轻处罚；若存在犯罪前科、拒不退赃等情况，则可能会从重处罚。此外，各地经济社会发展状况不同，具体数额标准可能存在一定差异。

　　 三、判缓刑出来社保怎么处理

　　 缓刑人员社保处理需分情况来看：

　　 1. 在职人员：若在职人员被判处缓刑，用人单位可依据《劳动合同法》与其解除劳动合同。若未解除，单位应继续为其缴纳社保。若解除，缓刑人员需以灵活就业人员身份自行缴纳社保。

　　 2. 已退休人员：退休人员被判处缓刑，在缓刑期间，可继续享受基本养老保险待遇，但不参与基本养老金调整。待缓刑期满后，可按规定参与后续的基本养老金调整。

　　 3. 参保缴费问题：缓刑人员在缓刑期间，只要符合参保条件，可继续参加社会保险并缴纳费用。达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限，可正常办理退休手续并享受养老金待遇。

　　 缓刑人员社保处理要依据不同情形妥善操作，以保障自身社保权益。如有具体疑问，可向当地社保部门咨询。

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