劳动能力鉴定流程怎么走

　　劳动能力鉴定流程怎么走？劳动能力鉴定流程：先由用人单位、工伤职工或其近亲属提出申请并提供相关资料；劳动能力鉴定委员会审核材料，不完整会要求补充；随机抽专家组成专家组鉴定，必要时委托医疗机构诊断；根据意见作结论并送达；不服可申请再次鉴定。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、劳动能力鉴定流程怎么走

　　 劳动能力鉴定流程如下：

　　 1.提出申请：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

　　 2.材料审核：劳动能力鉴定委员会收到申请后，会对提交的材料进行审核。若材料不完整，会要求申请人补充。

　　 3.组织鉴定：劳动能力鉴定委员会会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。必要时，可委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

　　 4.作出结论：劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

　　 5.结论送达：劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起一定时间内将劳动能力鉴定结论及时送达申请鉴定的单位和个人。

　　 6.再次鉴定：申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在规定时间内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

　　 二、再次申请劳动能力鉴定多久受理

　　 再次申请劳动能力鉴定的受理时间，一般自收到劳动能力鉴定申请之日起15日内决定是否受理。但各地在操作实践中可能存在一定差异。

　　 通常情况下，劳动能力鉴定委员会收到再次鉴定申请后，会对提交的材料进行审核。若申请材料完整，符合受理条件，会在规定时间内受理。若材料不完整，劳动能力鉴定委员会会要求申请人补充材料，受理期限从材料补充齐全之日起计算。

　　 若劳动能力鉴定委员会决定受理，会及时安排鉴定，并在60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

　　 所以，再次申请劳动能力鉴定受理期限一般为15日，但受材料完整性等因素影响。申请人应确保材料齐全，以保障申请顺利受理。

　　 三、劳动能力鉴定申请有时间限制吗

　　 劳动能力鉴定申请存在时间限制。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

　　 一般而言，用人单位应在工伤职工医疗终结期满三十日内向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请。工伤职工本人或其近亲属也可在规定时间内提出申请。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在一年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出劳动能力鉴定申请。

　　 超过规定时间申请劳动能力鉴定，可能影响工伤职工享受相应的工伤保险待遇，导致赔偿延迟或难以获得足额赔偿。所以，相关主体需严格遵循时间要求，及时申请劳动能力鉴定，以保障自身合法权益。

　　 以上是关于劳动能力鉴定流程怎么走的相关回答，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。