轻微伤要5万8千的赔偿合理吗

　　轻微伤要5万8千的赔偿合理吗？轻微伤索要5万8千赔偿是否合理要综合判断。合理赔偿涵盖多项实际损失，有依据则合理，无依据高额索赔可能不合理。还要考虑责任划分，不能一概而论，有争议可通过协商、调解或诉讼等法律途径解决。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、轻微伤要5万8千的赔偿合理吗

　　 轻微伤索要5万8千赔偿是否合理，需综合多方面判断。

　　 从赔偿项目来看，合理的赔偿应涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等实际损失。若因轻微伤产生了相应必要支出和实际损害，比如因伤就医产生高额医疗费用，因误工导致较多收入损失，且有相应证据支持，那么一定数额的赔偿是合理的。

　　 然而，若缺乏合理依据，仅以轻微伤为由索要5万8千高额赔偿，可能不合理。轻微伤意味着损伤程度相对较轻，若不存在严重后果或特殊情况，赔偿数额应与实际损害相符。

　　 判断赔偿合理性还需考虑责任划分。如果双方都有过错，按照过错比例分担责任，赔偿数额也应根据责任比例确定。

　　 总之，轻微伤索要5万8千赔偿是否合理不能一概而论，要结合具体的损失情况、责任认定以及相关证据等因素综合判断。若对赔偿数额存在争议，可通过协商、调解或诉讼等法律途径解决。

　　 二、酒后致人轻微伤谅解怎么判

　　 酒后致人轻微伤，即便获得谅解，仍可能面临法律责任。

　　 从治安管理处罚角度看，依据《治安管理处罚法》，殴打他人或故意伤害他人身体致轻微伤的，可处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。获得谅解会作为从轻处罚情节考虑，可能减轻拘留时长或罚款金额，甚至可能不予拘留仅作罚款处理。

　　 从民事赔偿角度，即便谅解，打人者仍需承担民事赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费等合理费用。谅解通常意味着双方就民事赔偿达成和解，被害人不再追究民事赔偿责任。

　　 不过，若酒后打人行为存在其他严重情节，如在公共场所寻衅滋事等，即便有谅解，也可能按《刑法》中寻衅滋事罪论处，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。具体量刑由法院综合案件具体情况，包括打人情节、悔罪表现、谅解的真实性等多方面因素判定。

　　 三、酒后轻微伤怎么判刑和赔偿

　　 酒后致人轻微伤，不构成故意伤害罪，一般不会被判刑。但可能面临行政处罚，依据《治安管理处罚法》，会处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

　　 关于赔偿，需承担民事责任。赔偿范围包括：

　　 1.医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

　　 2.误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

　　 3.护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

　　 4.交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。

　　 5.营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

　　 若双方能就赔偿达成一致，可自行协商解决；若协商不成，受害人可向法院提起民事诉讼主张权利。

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