东营市对工伤级别的认定标准

　　东营市对工伤级别的认定标准？东营市工伤级别认定遵循国家《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，按劳动和生活自理障碍程度分十级，一至四级完全丧失，五至六级大部分丧失，七至十级部分丧失，认定需申请并经专家组鉴定。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、东营市对工伤级别的认定标准

　　 东营市工伤级别认定标准遵循国家统一规定，即《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。该标准依据工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，将劳动能力鉴定等级划分为十个伤残等级，最重为一级，最轻为十级。

　　 一级至四级为完全丧失劳动能力。比如极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等属于一级工伤；重度智能损伤、三肢瘫肌力3级等属于二级工伤。

　　 五级至六级为大部分丧失劳动能力。像癫痛中度、一侧前臂缺失等属于五级工伤；轻度智能损伤、单足全肌瘫肌力≤2级等属于六级工伤。

　　 七级至十级为部分丧失劳动能力。如一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8、外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍等属于七级工伤；身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者属于十级工伤。

　　 工伤认定需由用人单位、工伤职工或其近亲属等，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关材料，经专家组鉴定后得出结论。

　　 二、多长时间才能去申请工伤认定

　　 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　　 如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　 用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。所以，用人单位和职工一方都要留意申请工伤认定的时间，及时提出申请以保障职工权益。

　　 三、多处住所怎么认定公伤和工伤

　　 认定工伤需依据《工伤保险条例》等相关法规，与多处住所并无直接关联，关键在于是否符合工伤认定情形。

　　 首先，工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或从事与工作有关的预备性、收尾性工作受到事故伤害，以及在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。

　　 其次，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在规定时间内经抢救无效死亡，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，视同工伤。

　　 再者，存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。

　　 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定期限内提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可直接提出申请。认定机构会根据提交的材料及调查核实情况作出认定决定。

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