申请工伤认定有效期多少时间

　　申请工伤认定有效期多少时间？申请工伤认定有效期分两种情况。用人单位应在事故伤害或被诊断为职业病起30日内申请，特殊情况经同意可延，逾期需承担相关费用；职工一方可在1年内直接申请。把握有效期可保障职工权益。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、申请工伤认定有效期多少时间

　　 申请工伤认定的有效期分两种情况。

　　 一是用人单位申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

　　 二是职工一方申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　 准确把握申请工伤认定的有效期，有助于保障职工合法权益，避免因超期导致权益受损。

　　 二、申请工伤认定要多久才能下来

　　 申请工伤认定的结果出具时间有明确法律规定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，一般情况下，应在60日内作出工伤认定的决定。

　　 对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门会在15日内作出工伤认定的决定。

　　 若作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限会中止。

　　 工伤认定决定作出后，社会保险行政部门会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。申请人可及时与相关部门沟通，了解认定进度。

　　 三、申请工伤认定需要些什么证件

　　 申请工伤认定需准备以下证件及材料：

　　 1. 申请表：需填写《工伤认定申请表》，该表可在劳动保障部门官网下载或在其办公地点领取。

　　 2. 劳动关系证明材料：准备劳动、聘用合同文本复印件，或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等。

　　 3. 医疗机构诊断证明：准备医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

　　 4. 身份证明：准备本人身份证复印件，以证明申请人身份。

　　 5. 其他材料：属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据。如职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明等。

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