住院期间需要去做工伤认定吗

　　住院期间需要去做工伤认定吗？住院期间能做工伤认定。单位应在事故伤害发生后一定期限内申请，未申请的，职工等可在规定期限内直接申请。及时认定可尽早确定工伤范围、享受待遇，且方便获取医疗资料，申请需准备相关材料。具体详细内容和新西兰资讯网小编一起来看看。

　　 一、住院期间需要去做工伤认定吗

　　 住院期间可以去做工伤认定。职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起规定期限内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

　　 住院期间进行工伤认定有其必要性。及时认定能尽早确定是否属于工伤范围，以便后续顺利享受相应的工伤待遇，如医疗费用报销等。而且在住院期间，相关医疗资料获取较为方便，有助于认定过程中提供准确证据。

　　 不过，做工伤认定需准备相应材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。只要符合工伤认定申请的时间和条件要求，即便处于住院期间，也可依法申请工伤认定，维护自身合法权益。

　　 二、自己申请工伤鉴定要什么材料

　　 自己申请工伤鉴定，需要准备以下材料：

　　 1. 工伤认定申请表：该表可在劳动保障部门官网下载或到其办公地点领取，需如实填写个人信息、事故发生详情等内容。

　　 2. 劳动关系证明材料：如劳动合同，能直接证明与用人单位存在劳动关系。若没有劳动合同，可提供工资发放记录、工作证、考勤记录、同事证言等材料，以证实事实劳动关系。

　　 3. 医疗机构诊断证明：需提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），详细说明受伤情况和诊断结果。

　　 4. 身份证明：准备本人身份证原件及复印件，以证明申请人身份。

　　 5. 其他材料：属于下列情形之一的，还应分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明等。

　　 准备好上述材料后，可前往当地劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请。

　　 三、自受理工伤认定之日起多少天

　　 根据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，一般应在60日内作出工伤认定的决定。

　　 对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应在15日内作出工伤认定的决定。

　　 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

　　 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。认定决定作出后，会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

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