工伤私了后反悔老板不管了怎么办

　　工伤私了后反悔老板不管了怎么办？工伤私了后反悔老板不管，可按步骤处理：先收集劳动合同等相关证据，接着申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定确定伤残等级，最后协商不成可申请仲裁，对仲裁结果不满还能起诉，依法维权。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、工伤私了后反悔老板不管了怎么办

　　 若工伤私了后反悔且老板不管，可按以下步骤处理：

　　 首先，收集证据。保存与工伤相关的各类证据，如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场照片、私了协议等，这些证据对于后续主张权益至关重要。

　　 其次，申请工伤认定。向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，按要求提交材料，由该部门依法认定是否属于工伤及工伤等级。这是获取法定工伤赔偿的基础。

　　 再者，进行劳动能力鉴定。经工伤认定后，若伤情影响劳动能力，需申请劳动能力鉴定，确定伤残等级，以此作为计算赔偿数额的依据。

　　 最后，通过法律途径维权。若与老板协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板承担相应工伤赔偿责任；对仲裁结果不满意，还可向人民法院提起诉讼。在此过程中，应充分运用法律赋予的权利，维护自身合法权益。

　　 二、如何做工伤认定和劳动能力鉴定

　　 工伤认定与劳动能力鉴定是保障劳动者权益的重要程序。

　　 工伤认定方面，通常由用人单位在规定期限内提出申请，若单位未申请，劳动者或其近亲属、工会组织可在一年内提出。需准备劳动关系证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构诊断证明或职业病诊断证明书；工伤认定申请表等。向用人单位所在地社会保险行政部门提交申请，部门会根据情况进行调查核实，自受理之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。

　　 劳动能力鉴定在工伤认定完成后进行。当伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力时可申请。需准备工伤认定决定书、有效的诊断证明、完整病历材料等。向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，委员会组织专家进行鉴定，一般自收到申请之日起60日内作出结论，必要时可延长30日。对鉴定结论不服，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

　　 三、工伤赔偿老板没能力赔偿会坐牢吗

　　 工伤赔偿中，若老板没能力赔偿，一般情况下不会直接导致坐牢。工伤赔偿属于民事责任范畴，主要是用人单位依法对工伤职工进行经济补偿。

　　 但存在特殊情形。如果老板有能力支付工伤赔偿却故意逃避，通过转移财产、隐匿财产等恶意手段拒不履行赔偿义务，达到情节严重的程度，可能会触犯拒不执行判决、裁定罪。依据刑法规定，情节严重的，可处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

　　 另外，若老板在安全生产设施或安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故，导致职工工伤且造成严重后果的，可能构成重大劳动安全事故罪，会被追究刑事责任。总之，单纯无能力赔偿通常不涉及刑事犯罪，恶意逃避赔偿责任或存在其他违法犯罪行为的，则可能面临刑事处罚。

　　 以上是关于工伤私了后反悔老板不管了怎么办的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。