工亡认定程序怎样走

　　工亡认定程序怎样走？工亡认定程序：先由用人单位申请，未申请的近亲属等可提出，需提交相关材料。接着受理，材料完整则受理，不完整要求补充。然后调查核实，相关方配合。最后作出认定决定，书面通知，认定工亡可享相应待遇。接下来新西兰资讯网小编将为您介绍相关内容。

　　 一、工亡认定程序怎样走

　　 工亡认定程序如下：

　　 首先，申请。由用人单位在规定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工亡认定申请；用人单位未申请的，工亡职工近亲属、工会组织可在一定时间内直接提出。申请时需提交相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的其他证明材料、医疗机构出具的死亡证明等。

　　 其次，受理。社会保险行政部门收到申请后，会对材料进行审核。材料完整的，予以受理；材料不完整的，要求申请人补充材料。

　　 然后，调查核实。社会保险行政部门可能根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。

　　 最后，作出认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起在规定时间内作出工亡认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对认定为工亡的，可依法享受相应工亡待遇。

　　 二、工亡认定程序是什么

　　 工亡认定一般按以下程序进行：

　　 第一，申请。由用人单位、工亡职工近亲属或工会组织提出申请。用人单位应在规定时限内提交申请材料；特殊情况未及时申请的，近亲属等可在相应时间内提出。需准备包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等，以及医疗机构出具的死亡诊断证明等材料。

　　 第二，受理。社会保险行政部门收到申请后，会对材料进行审核。材料完整的，予以受理；材料不完整的，会要求申请人补充材料。

　　 第三，调查核实。社会保险行政部门可根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。

　　 第四，作出认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。事实清楚、权利义务明确的，15日内作出决定。

　　 第五，领取认定结果。用人单位或近亲属可按通知要求领取认定文书。对认定结果不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

　　 三、工亡认定标准及赔偿流程

　　 工亡认定标准

　　 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害死亡，或从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害死亡。

　　 2.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害死亡。

　　 3.患职业病死亡。

　　 4.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。

　　 5.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害死亡。

　　 6.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。

　　 7.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害死亡。

　　 8.属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发死亡。

　　 赔偿流程

　　 1.申请工伤认定：由用人单位、工亡职工近亲属或工会组织向社会保险行政部门提出申请，并提交相关材料。

　　 2.劳动能力鉴定：工亡认定后，若涉及供养亲属抚恤金等需确定劳动能力的情况，需进行劳动能力鉴定。

　　 3.申请赔偿：确定工亡及劳动能力情况后，近亲属向工伤保险经办机构提交材料申请赔偿，包括工亡认定决定书、劳动能力鉴定结论、相关身份证明等。

　　 4.审核与支付：工伤保险经办机构审核材料，符合规定的，按照标准支付丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等赔偿费用。

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